问题：
[不定项选择] 培训过程中若遇到突发事件的影响，可采用的较好的处理方法是（）。
妥善化解。请组织者帮助解决。停下课来自己解决。灵活改变授课形式。
问题：
[不定项选择] 培训考核的主要方法包括（）。
实地操作。笔试。口头测试。综合作业法。
问题：
[不定项选择] 激励是一种（）的管理方式。
旨在消除不满意感。旨在产生满意感。正面效应。负面效应。
问题：
[不定项选择] 根据马斯洛需求层次理论，下列属于自我实现需要的激励方式为（）。
升职。提工资。表扬。扩大工作责任范围。
问题：
[不定项选择] 根据马斯洛需求层次理论，下列属于归属性需求的激励方式为（）。
参加培训。提工资。表扬。扩大工作责任范围。
问题：
[不定项选择] 员工的行为是由其（）决定的。
自我实现需求。自尊和尊重需求。主导需求。更高层次需求。
问题：
[不定项选择] 企业生存和发展有赖于的三个核心活动过程的管理水平，这三个核心活动过程是（）。
质量。成本。人力资源。时间。
问题：
[不定项选择] 我国传统企业采取"大而全"、"小而全"的经营方式，可以认为是（）的一种表现形式。
"横向一体化"。"纵向一体化"。"相关多元化"。"无关多元化"。
