问题：
[单选] 下列哪一项不属于团体保险机制的优势（）。
能够非常有效地满足员工福利的需求。集中分配技术的使用将保障扩展到大量拥有很少或根本没有寿险和健康保险的人身上。保障扩展到大量的不可保的个人身上。往往不需要支付大部分成本。
问题：
[单选] 为了最大限度地减少逆选择，合格员工能够得到的团体寿险的保额通常是由某一体系确定的，员工不能自由选择。下列哪一项因素不是用来确定团体保障的保额（）。
适用于个别员工的某一固定金额。员工报酬的函数。员工职位的函数。员工服务期限的函数。
问题：
[单选] 无论使用何种计划，总是要制定一些条款以保证经理人员和其他高薪员工的保险金额与整个团体的保障水平相一致。因此，尽管有些保险人愿意承保的最低保额可以达到2000元，但是大部分保险人要求的最低保额为5000元或（）元。
6000。10000。8000。9000。
问题：
[多选] 财产风险的衡量包括财产直接损失及因财产损毁而引起的间接经济损失，对这一风险衡量的指标包括（）。
实际现金价值。重置成本。损失补偿金。直接损失。相关费用。
问题：
[多选] 理财师在与客户进行电话预约时需告诉客户会谈时要携带的相关资料，这些资料包括（）。
个人的记账记录。对账单。股票或债券相关凭证。保险单。纳税凭证。
问题：
[多选] 理财师帮助顾客制订适合自己的健康保险计划，需要在制订计划前确定的（）。
医疗费用保险计划的给付。大宗医疗费用保险的重要特征。主要健康保险的类别。如何建立健康保险计划。保险合同签订。
问题：
[多选] 王先生准备为他个人投保一份健康医疗保险，在投保之前他向理财师咨询。在健康保险中，下列哪几项属于医疗费用保险的内容（）。
房间伙食费用。住院费用保险。外科手术费用保险。护理费用保险。其他医疗费用保险。
问题：
[多选] 大病医疗保险保证当需要大额医疗费用支出时，由保险公司来承担相应的高额费用，这一费用的主要特征有（）。
承保费用。免赔条款。共保条款。最大给付限额条款。费用共担。
问题：
[多选] 理财师在分析健康险的需求时，下列哪一项属于应了解的健康保险的类别（）。
重大疾病保险和一般疾病保险。住院费用保险和住院定额保险。综合医疗保险和补充医疗保险。高额医疗保险和门诊医疗保险。基本医疗保险和特殊医疗保险。
问题：
[多选] 综合个人责任险是代替被保险人支付法律上应该由被保险人支付的、由于身体伤害或者财产损失而造成的损失。虽然保险协议涵盖范围非常广泛，但它也仍然要受特定免除的限制。综合个人责任险一般不包括如下风险（）。
商业或者职业追求。汽车、大型船舶和飞机的所有权、维护或者使用。被保险人有意引起的伤害或者损坏。医疗费用支付。根据所有工伤补偿法的规定应该支付的保险金。
