问题：
[单选] 由于组织工作不善，器材供应不及时或劳动力不够，等待命令等原因而造成的停工时间为（）。
生产停工时间。处理复杂情况时间。组织停工损失时间。自然灾害停工时间。
问题：
[单选] 在处理复杂情况中发生的修理停工和组织停工时间，（）。
应计入修理停工时间。应列为处理复杂情况的时间。不应列为处理复杂情况的时间。应计入组织停工时间。
问题：
[单选] 劳动管理中（）是企业管理的中心环节。
质量管理。人员管理。设备管理。设备管理。
问题：
[单选] 劳动管理中（）是一种有计划，有系统的活动，它涉及企业的全体员工，要求企业人人关心质量。
质量管理。人员管理。产品管理。现代化管理。
问题：
[单选] 劳动管理中人员管理的内容包括（）。
倡导学习，开展操作比赛。组织技术攻关，努力挖潜革新。严格按岗位职责组织生产。上述三项。
问题：
[单选] 人力资源管理中，对人员能力需求的考虑不包括（）。
政治理论水平。与战略和运行计划以及目标有关的未来需求。预期的管理者和劳动力的后继需求。对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准。
问题：
[单选] 人力资源管理者应当通过人员的参加和支持来提高（）（包括质量管理体系）的有效性和效率。
组织。企业。行业。产品。
问题：
[单选] 为了支持组织目标的实现和人员的发展，对教育和培训的策划应当考虑（）等。
人员的经验，隐含的和明示的知识。团队的建设和问题的解决能力。沟通的技巧文化和社会习俗。上述三项。
问题：
[单选] 基础设施引起的环境问题不包括（）。
地理位置。环境的保护，污染。自然资源的浪费。资源的循环利用。
安全规则和指南。热度，湿度，光线和空气流动。卫生，清洁度，噪声，震动和污染。上述三项。
