当前位置:出版专业资格考试(中级)题库>出版社经营管理题库

问题:

[多选] 图书出版社的品牌形象地位是指出版社的()等。

出书总体特色。大众读物出版总量。中外名著出版总量。出书品种数。代表性图书在读者中的形象地位。

问题:

[多选] 出版社经营的决策过程包括()。

确定目标。收集分析数据。提出方案。上报出版行政主管部门批准。方案实施与监控。

问题:

[多选] 出版社的图书质量管理基本制度包括()等。

信息采集定时定向制度。选题集体论证制度。书刊定点印刷制度。三级审稿责任制度。责任校对制度。

问题:

[多选] 根据责任编辑制度,责任编辑应该负责()。

稿件初审。稿件编辑加工整理。校样通读。校样技术处理。监督印制质量。

问题:

[多选] 关于责任编辑制度,说法正确的有()等。

责任编辑负责书刊的初审。责任编辑必须具有大学本科以上学历。责任编辑应该负责处理校对人员的质疑。责任编辑应该负责监督出版物的复制质量。图书的责任编辑由出版单位指定。

问题:

[单选] 关于出版社的经营管理,下面论述正确的是()。

是在企业战略目标指引下,以取得经济效益为目标的一系列活动的总称。出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同。必须将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益的最佳结合。为了取得经营活力,出版业必须以满足消费者各种需求为目标。

问题:

[单选] 关于出版社经营目标,下面论述正确的是()。

不断扩大出书规模,获取经济利益时出版社经营的基本目标。出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标。一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作。出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标。

问题:

[单选] 一个决策者在作任何决策之前都必须()。

目标明确。明确问题。收集数据。找出原因。

问题:

[单选] 关于目标管理,下面各项中不正确的是()。

必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权。目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次。编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“。目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大。

问题:

[单选] 关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是()。

由身份管理向岗位管理转变。由单纯行政管理向法制管理转变。由行政依附关系向平等人事主体关系转变。由单位用人单位向国家用人转变。