问题：
[多选] 任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。
高学历者的比例。高利润。提高市场占有率。提高员工福利待遇。
问题：
[多选] 以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。
收益。成本。期限。风险。
问题：
[多选] 为了对备选方案进行准确的评价，计划工作者需要做好以下工作：（）。
确定组织的目标。确定具体评价指标。确定计划的前提条件。确定指标的权重。
问题：
[多选] 通常，影响预测准确性的因素有：（）等。
预测时间长短。预测方法。人员的知识技能。信息的准确度。
问题：
[单选] 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。
泰罗。梅奥。赫伯特•西蒙。彼得•德鲁克。
问题：
[单选] 企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。
现实性。权变性。关键性。协调性。
问题：
[单选] 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
现实性。可行性。程序性。权变性。
问题：
[单选] 一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。
适当利润。满意利润。最大利润。理想利润。
问题：
[单选] 戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
企业目标。主要目标。次要目标。并行目标。
问题：
[单选] 有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。
利润目标。短期目标。中期目标。长期目标。
