问题：
[单选] 以下哪项是IIA《职业道德规范》所允许的？（）
根据法庭传唤，向法庭披露可能对本组织不利的机密的、与审计相关的信息。。运用与审计相关的信息决定购买雇主公司股票。。接手被审计单位一份意外礼物，因为审计师在最后一份审计报告中称赞过该被审计单位。。不向审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为管理层已经表示要处理这些问题。。
问题：
[单选] 内部审计机构目前正在接手其成立三年依赖的第一次外部质量保证审查。在与一些审计职员的面谈中，审查小组了解到这三年来审计师们的一些行为，以下哪种行为将影响质量保证审查小组对该内部审计机构客观性的评价？（）
在工薪审计时一位内部审计师告诉审查小组，工薪经理来找他，表示他正在寻找一个会计来为他的兼职生意编制财务报表，该内部审计师同意做这项工作，以便在业余时间挣些外快。。在对公司办公室扩建工程的审计中，设备管理副总经理送给审计师一个公司名称的纪念杯。这种纪念杯曾在奠基仪式上发给了每个员工。。审查了一个数据处理系统的设置之后，内部审计师对控制标准提出建议。审计完成三个月之后，被审计单位要求审计师复查某些控制措施的充分性，审计师同意并实施了该复查。。内部审计师被要求参加一个工作小组，目的是解决减少公司存货被盗或减少损失的问题，这是内部审计机构承接的第一项咨询性业务，审计师的任务是向工作小组提出有关适当的控制措施的建议。。
问题：
[单选] 公司使用年限总和折旧法，4年折旧期得资产在3年时折旧费用比率大约是多少？（）
10%。20%。30%。33.33%。
问题：
[单选] 在第一年12月，目录单被开出用于第二年1月份的推销，目录单在第一年的12月13日已打印交付并加附了70，000的发票，发票在第二年的一月份支付，70，000应该在第一年12月31日的资产负债表上作为待摊费用，这是因为：（）
配比原则。。收入确认原则。。可靠性原则。。成本计量原则。。
确定每一个员工应得的无差别利益的数量。。评估公司的可用人力资源。。激励员工。。确定哪些员工的应得加薪。。
问题：
[单选] 某组织使用电子数据交换和联机系统，因而其采购订单、验收报告和发票都没有留下纸质文档资料。某内部审计师希望确定是否发票都是在货物已经验收后才按经批准的价格付款，那么最适当的审计程序是：（）
对主要供应商进行统计抽样，追踪向特定发票付款的金额.。运用通用审计软件来对付款进行抽样，核对计算机中储存的采购订单、发票以及验收报告是否一致.。对应付账款进行货币单位抽样并直接向供应商函证金额。。运用通用审计软件抽查某一天的所有收货，追查这些验收报告至支票的签发。。
问题：
[单选] 在评估—个制造行业的组织风险时，以下哪项对组织有最长远的影响？（）
生产调度.。存货政策.。产品质量.。广告预算。。
问题：
[单选] 谁对建立和维持组织的治理程序负责？（）
首席审计执行官。董事会。高级经理。内部审计师。
问题：
[单选] 对于负责系统软件安装和维持的程序员缺乏充分监督会导致的最大风险是：（）
系统程序员可能没有全面理解应用系统用户需求。应用程序可能不适用。程序员所用系统实用程序可能有能力在不留下审计线索的前提下进行变动。硬盘和网络设施更有可能不足以应付生产工作。。
问题：
[单选] 应用典型化方法开发电脑应用程序的一个关键好处是：（）
不要求对用户的接受情况进行测试。允许应用程序中多元系统平台便携。经济，简单易行。使用户能够更好地参与设计过程。
