问题：
[单选] 商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（）。
尊重人、关心人、理解人。尊重人、关心人、帮助人。尊重人、关心人、公正地对待人。尊重人、关心人、友好地对待人。
问题：
[单选] 跨国公司伦理关系整合战略的理论依据是（）。
A．整合理论。B．同化理论。C．整合同化理论。D．跨文化管理理论。
问题：
[单选] 调节伦理关系的强制手段和非强制手段主要指的是（）。
政治与法律。法律与道德。政治与道德。法律与文化。
A．社会法律规范。B．社会文明规范。C．社会行为规范。D．社会伦理规范。
问题：
[单选] “伦理”区别于其他社会关系的特殊性在于（）。
它包含了人自身各种潜质潜能的全面发展。它包含了好坏善恶的价值标准。它包含了天、人、物的和谐相处。它包含了人与人、人与世界关系的事实。
问题：
[单选] 伦理意义上的权利与义务来源于（）。
权力。权利。义务。权利与义务。
问题：
[单选] 一个人的长期行为所表现和形成的稳定的、恒久的、整体的心理状态是（）。
主体道德本质。品德。人格。道德意志。
问题：
[单选] 孔子的名言“己所不欲，勿施与人”之所以流传至今，是由于它道出了企业营销道德的一个原则，即（）。
公平竞争。互利与合作。优质服务。集体主义。
问题：
[单选] “树立‘共生’理念，共建美好家园”，这是（）。
部门关系构建的基点。直接利益相关者公共关系构建的基点。间接利益相关者公共关系构建的基点。现代公共关系构建的基点。
