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问题:

[单选] 劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的()

生理机制。心理机制。神经机制。思想机制。

问题:

[单选] 劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是()

预期社会化。基础社会化。继续社会化。初始社会化。

问题:

[单选] 金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是()

幻想期。规划期。尝试期。现实期。

问题:

[单选] 最常见的职业发展道路是()

自学成才的道路。立足本职的道路。转换职业的道路。自主创业的道路。

问题:

[单选] 组织的必要构成要素是()

组织文化。管理体素。组织成员。组织环境。

问题:

[单选] 下列不属于非正式组织的特点的是()

有较强的凝聚力。规模小,结构松散。明确的组织目标和整体性。满足成员的心理需要。

问题:

[单选] 国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是()

三方协调机制。民主协商机制。少数服从多数机制。工会谈判。

问题:

[单选] 在大多数情况下,企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是()

绩效报酬。激励报酬。基础报酬。社会福利。

问题:

[单选] 劳动政策的目标是()

维护劳动关系的稳定。维护公平、公正。促进劳动关系的合作。促进经济发展。

问题:

[单选] 企业待定权利争议一般发生在()

订立或变更合同时。履行合同时。争议处理时。合同生效时。