问题：
[填空题] （）的倾听是积极主动的而非被动的。
问题：
[填空题] （）组织的稳定性较差，成员经常变动，人事关系不稳定。
问题：
[填空题] 在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。
问题：
[填空题] （）是现实中最为常见的组织结构形式。
问题：
[填空题] 危机用汉字表述内涵，即“（）”并存的时刻，是组织命运“转化与恶化”的分水岭。
问题：
[填空题] 在紧急情况下，危机以其（）的前景，给管理者造成高度的紧张和压力。
问题：
[填空题] 对危机事件或状态的分析，可以从以下三个维度考虑（）、事件的影响方式和事件的影响范围。
问题：
[填空题] 危机既包含着（），也包含着（）。
问题：
[填空题] 广义的危机，实际上把（）、灾难、突发事件、紧急状态等全都包括进来了。
问题：
[填空题] 危机事件决策环境往往是一种（）的社会情境，是各种不利情况、严重威胁、不确定因素的高度积聚。
