问题：
[多选] 学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
A、方针。B、途径。C、过程。D、效果。
问题：
[多选] 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。
A、学习。B、转化。C、改变。D、提高。
问题：
[多选] 学习力指学习成果转化的能力，是人的学习态度、学习能力和终身学习的总和，这种能力主要体现在（）的效果上。
A、更新自我。B、推进创新。C、变革社会。D、科学进步。
问题：
[多选] 创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力，这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的，也是企业长远发展的根本所在。
A、体制。B、机制。B、管理。C、开发。
问题：
[多选] 知识经济是经济增长直接依赖于知识和信息的（），它以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托，是可持续发展的经济。
A、生产。B、传播。C、使用。D、整合。
问题：
[多选] “国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划，目标是力争通过3至5年的努力，使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高，缓解高技能人才短缺状况。
A、高级工。B、技师。C、高级技师。D、工程师。
问题：
[多选] 职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
A、求职。B、任职。C、开业。D、提拔。
问题：
[多选] 在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。
A、开发知识。B、提升技能。C、改善学习态度。D、科学运用。
问题：
[多选] 我们开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断（）的核心竞争力，适应时代发展的需要，而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。
A、突破自我。B、持续创新。C、提高自己。D、科学发展。
问题：
[多选] 学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想的组织。
A、环境变化。B、求得生存。C、持续发展。D、不断提升。
