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问题：

[单选] 企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取，由工会控制使用。使用要公正、公开。

A、0.5%。B、0.48%。C、0.6%。

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问题：

[单选] 按照淮工字[2011]63号《关于大企业推行二级集体协商制度的意见》精神，做到以下“（）有”。

A、三。B、四。C、六。

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问题：

[单选] 工资集体协议一般为每（）年签订一次。

A、一。B、二。C、三。

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问题：

[单选] 2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。

A、70%。B、80%。C、90%。

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问题：

[单选] 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的，甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。

A、100％。B、200％。C、300%。

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问题：

[单选] 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。

A、依法推动企业普遍签订劳动合同。B、依法推动企业普遍开展工资集体协商。C、依法推动企业普遍加强安全生产。

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问题：

[单选] 集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。

A、2011。B、2012。C、2013。

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问题：

[单选] 安徽省将每年（）月份作为工资集体要约月。

A、元月。B、二月。C、三月。

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问题：

[单选] （）推动企业，是深化集体合同制度的重要举措。

A、依法普遍建立工资集体协商机制。B、建立工会组织。C、建立职代会制度。

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问题：

[单选] 甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。

A、10元。B、20元。C、30元。

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