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问题:

[问答题] 一所学校领导决定用展览教案的方式检查教师的教学质量,却出现了一场不大不小的风波:两位年轻教师的教案,条理分明、语言漂亮,可称一流,但教学效果不好;两位老教师教案简单、间用符号、不合规范,但他们的教学深受学生欢迎;另有一位教师的教案只有一份“板书设计”和一份“双基归类表”,而他讲课时用这两份“自行设计”的板书和图表,再加上教学参考书,教学效果非常好。以上情况使校长遇到了难题。试以领导生命周期理论分析、论述产生上述情况的原因,并提出解决的办法。

问题:

[问答题] 张校长上任后,大张旗鼓地强调竞争。他说没有竞争就没有活力,学校就不能前进。于是在管理活动中开展各种名目的竞争。一开始,学校人心振奋,但时间一长,问题也就出来了。许多教师为提高教学成效,争占学生的时间;一部分教师热情减退;甚至还有少部分教师为争先进,扯皮揭短。该校的王老师是一位优秀教师,提倡竞争以来,积极性很高,所教学生本学科分数上升。但其他教师都来找张校长,不愿与王老师同教一个班。以上的问题使张校长陷入了思考:该不该鼓励竞争呢?请分析教师竞争中会产生哪些积极作用与消极影响?如何采用有效管理措施解决存在的问题?

问题:

[单选] 下列学者中,较早地论述了身体先于精神,精神依附身体的是()。

王充。范缜。荀况。孟子。

问题:

[单选] 心理学史上,采用“内省”法以探究人“心”之结构的是()。

亚里士多德。冯特。洛克。杜威。

问题:

[单选] 以记忆、理解、想象、思考等心理过程为研究对象的是()。

认知观点。精神分析。人本主义观点。行为的观点。

问题:

[单选] 用潜意识、死本能等观念解释人类行为内在动力的是()。

认知观点。精神分析。人本主义观点。行为的观点。

问题:

[单选] 激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是()

理想、目标和信念。需要和动机。价值观与态度。及时的反馈。

问题:

[单选] 最早提出群体士气的心理学家是()

克瑞奇。史密斯。道奇。戴维斯。

问题:

[单选] 发明“任务――津贴”制的是()

吉尔布雷斯。弗雷德里克•泰勒。甘特。梅奥。

问题:

[单选] “物以类聚,人以群分”,这是人际吸引中的()原则。

邻近。相似。一致。互惠。