问题：
[单选] 下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员。实行企业化管理的事业组织的非工勤人员。
问题：
[判断题] 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
正确。错误。
问题：
[单选] 关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。
不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会。对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策，给予特别的保护。禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动者享有选择职业的权利。
问题：
[单选] 关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。
不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会。对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行一视同仁原则。禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人。劳动者不能选择职业。
问题：
[单选] 我国劳动就业原则中有规定，对一些特殊的劳动群体就业实行特殊政策，下列选项中不享有该政策的是（）。
残疾人员。农民。少数民族人员。退役的军人。
问题：
[判断题] 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（）
正确。错误。
问题：
[判断题] 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
正确。错误。
问题：
[单选] 一般情况下集体合同由（）与企业签订。
公司总经理。公司董事长。党委。工会。
问题：
[单选] 集体合同签订后，（），合同生效。
即行生效。十五日。自提交合同文本起十日，无异议的。自提交合同文本起十五日，无异议的。
问题：
[单选] 集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或（）。
全体合同。联合工作合同。小组合同。总合同。
