问题：
[单选] 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。
演示阶段。观察阶段。操作阶段。练匀阶段。
问题：
[单选] 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。
演示阶段。观察阶段。操作阶段。模仿阶段。
问题：
[单选] 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段．（）、模仿阶段、练习阶段。
实物准备阶段。操作阶段。示范阶段。教师准备。
问题：
[单选] 采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
授课准备。引入阶段。操作准备。实物准备。
问题：
[单选] 采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作：（）、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
课程准各。地点准备。实物准备。教师准备。
问题：
[单选] （）是学员在没有教师以及其他同学的直接帮助下，独立学习或复习培训内容的培训方式
自学。辅导。研究。以上部不对。
问题：
[单选] （）就是让员工在工作现场边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式．
课堂培训。实物演示。现场培训。以上都不对。
问题：
[单选] 通过（）可以检验所有受训者对课程内容的掌握程度，同时也是激励受训者努力学习的一种手段．
培训。提问。布置作业。考试或考核。
问题：
[单选] 课堂培训的主要方法有讲授、案例法、演示法、（）、研讨等．
启发式。注入式。互动式。头脑风暴法。
