问题：
[多选] 领导他人的关键是保持哪些方面的稳定：（）
使命。价值观。愿景。战略战术。
问题：
[多选] 领导他人需要哪三种彼此关联的能力：（）
你能不能把一群对的人凝聚在一起。你能不能激励他们做出卓越绩效。你能不能提供最优质的资源。你能不能培养他们不断成长。
问题：
[多选] 领导创业考验领导者是否具备哪些能力：（）
能否有高瞻远瞩的战略思维能力。能否有脚踏实地的执行能力。能否有百折不挠的意志力和胸怀。能否有随机应变的灵活性。
问题：
[多选] 创业者进行自身领导能力提升的关键是：（）
领导者魅力。成员凝聚。成员激励与驱动。成员能力培养。
任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结。团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结。团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结。团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结。
创业团队和创业项目的目标。创业团队和创业项目的使命。创业团队和创业项目的愿景。创业团队和创业项目的资源评估。
问题：
[单选] 创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）
受鼓舞的成员。满意的成员。敬业的成员。新加入的成员。
问题：
[多选] 创业团队的领导者在任务分配阶段，应当注意哪些要点：（）
任务分配的是否到位。任务分配的是否明确。任务分配的是否情绪。任务分配的是否有效。
问题：
[多选] 创业任务指导过程中，常出现的一些疑难病症是：（）
人治大于法治。指导过程繁琐冗余。信息传递低效。过于追求细节。
问题：
[判断题] 作为创业团队的领导者，要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态，是否存在隐性的人际关系紧张的现象，成员之间是否有举止欠妥的情况。
正确。错误。
