问题：
[单选] 关于三度交集理论阐述不正确的是：（）
万事万物中你本能喜欢的事物是第一个集合。。万事万物中你擅长的事物是第二个集合。。万事万物中能创造价值的是第三个集合。。如果选择事业，必须选择三个集合的交集。。
问题：
[单选] 对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是：（）
说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。。在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情，沟通效率低下。。在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。。IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。。
问题：
[多选] 奥美给IBM注入人格魅力的方案包括：（）
核心管理团队和与外部接触的团队，全部添加人格魅力。。将人格魅力扩展到更多的部门与员工。。让员工之间相互进行高端能量交流。。连接公司内外的人际关系网络，让员工提升的人格魅力通过网络叠加。。
问题：
[单选] 关于奥美公司的叙述不正确的的是：（）
奥美公司的客户包括许多中国公司在内的世界500强企业。。奥美公司是基于六度空间理论建立起来的。。奥美公司的服务，就是为客户构造人格魅力，铸造高吸引力的品牌。。奥美公司招聘员工，只招聘最有人格魅力的。。
买下了一个工作室，发展成皮克斯公司。。收购了NextStep公司，开发先进的系统。。IBM将PC事业部卖给联想，给了乔布斯的I系列崛起的机会。。以上都是。。
问题：
[判断题] 创业者的综合能力要求较高，因此训练赞扬能力，不用采取大公司的全套赞扬方案达到顶级水平，只需优秀即可。
正确。错误。
问题：
[判断题] 如果一个人，在一个企业做出了足够好的业绩，为这个企业创造了足够多的价值，整个行业都会知道你，锁定你。
正确。错误。
问题：
[单选] 以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）
愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。。人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。。因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。。按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。。
问题：
[单选] 关于愉悦感激发，表述正确的是：（）
因为幽默更能让人产生愉悦感，所以如果会讲笑话，就不必训练赞扬能力。。向另一个人传递信息，赞扬不需要任何前奏预热，就能让人产生愉悦感。。因为每个人都喜欢被别人赞扬，所以不需要训练赞扬能力。。因为人格魅力一定程度上可以量化，所以只要赞扬别人，别人必然产生愉悦感。。
