问题：
[单选] （）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
人事代理。企业代理。就业代理。招生代理。
问题：
[单选] 以下不是就业所需的能力的是（）。
适应社会能力。决策能力。人际交往能力。职业规划能力。
问题：
[单选] 劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）
百分之一百五。百分之一百。百分之俩百。百分之俩百五。
问题：
[单选] 目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）
心理式提问。主题式提问。模式化提问。问题式提问。
问题：
[单选] 你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是（）。
握手要有感染力。保持眼神交流。表现过于自信。学会微笑。
问题：
[单选] 关于求职信，你认为正确的是（）。
求职信没有简历重要，不需要太重视。尽可能面面俱到。可以适当的进行渲染。需要得体、合意、规范。
问题：
[单选] 你认为对待考取等级证书态度正确的是（）。
根据自己的职业规划考相应的证书。哪个热门考哪个。同学考哪个自己跟着考哪个。考的证书越多越好。
问题：
[单选] 关于推荐表，以下说法正确的是（）。
遗失了不用补办。每人可以有两份。每位毕业生一份，需妥善保管。推荐表只打印即可，不需要盖章。
问题：
[单选] 下列关于简历的描述中错误的是（）。
简历是提供给未来雇主的书面交流材料。一般来说简历有其自身的书写规律。简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系。简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求。
