按单元分工。按分值分工。按部门分工。按风险（系统）分工。
系统分析原则。规范执行原则。全面覆盖原则。节约时间原则。
问题：
[单选] 以下对任务观察的描述错误的是（）
每次任务观察都要有一定的目的。任务观察实施的第一步是告诉被观察对象本次观察的目的。任务观察前，需准备的材料有任务观察表等。任务观察的结果可以作为培训需求分析的来源。
问题：
[单选] 以下对安健环代表的描述正确的是（）
安健环代表与安全员最主要的区别为：安健环代表是代表管理者的管理意志。安健环代表数量设臵的一般原则为1：50。安健环代表是由最高管理者选出并任命的。安健环代表的任命书需张贴在办公区域。
问题：
[单选] 从企业管理的角度如何看待安健环体系内审（）
查找体系建设存在的不足，以持续改进。促进各部门积极参与。提高执行层的执行力度及规范性。作为监督体系的一个监督手段。
问题：
[单选] 行为干预系统分为正式系统与非正式系统，以下说法正确的是（）
正式系统与非正式系统相对独立，互不影响。正式系统促进非正式系统的完善，非正式系统为正式系统提供环境。非正式系统促进正式系统的完善，正式系统为非正式系统提供环境。正式系统与非正式系统相互促进完善。
问题：
[单选] 设备风险评估的目的是为设备全生命周期各项管理提供（）
焦点。依据。保障。环境。
问题：
[单选] 企业分级对设备进行点、巡检的要求，无须关注以下哪项（）
检查的范围内容及路线。检查人员的资质。检查的周期及时间。使用的专用工具。
问题：
[单选] 绩效得分计算公式：V=F×40＋（Sy-Sy-1）×60，其中，F代表（）
二级单位安健环管理体系年度绩效得分。以二级单位体系评审得分为依据，将全部二级单位均等划分为5个梯段，第一梯段取值3，第二梯段取值2，第三梯段取值0，第四梯段取值-2，第五梯段取值-3。。二级单位当年安健环管理体系评审得分。二级单位上一年度安健环管理体系评审得分。
问题：
[单选] 安健环体系与三标等体系最大的区别是（）
三标体系建设是企业行为。安健环体系建设是企业行为。安健环体系建设是政府行为。安健环与三标等体系无本质区别。
