A、警告处分。B、记过或撤职处分。C、撤职处分或解除劳动合同。D、解除劳动合同。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
A、给予警告至撤职处分。B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同。C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。D、解除劳动合同。
问题：
[单选] 储户挤提或围堵、损毁营业场所，造成辖内业务中断8小时以上的事件，属于《员工违规处理办法》所规定的（）；
A、事故。B、重大事故。C、特大事故。D、巨大事故。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；
A、初次违规。B、未造成差错事故、经济损失或不良影响。C、初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响。D、初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
A、有权提出复议意见。B、有权撤销原处理。C、有权改动原处理。D、无权提出任何意见。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分；
A、从重。B、加重。C、从轻。D、减轻。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
A、警告。B、记过。C、记大过。D、撤职。
问题：
[单选] 未经批准，擅自接受媒体采访，并泄露本行商业机密的，给予主管人员和其他责任人员（）；
A、警告处分。B、警告至记过处分。C、警告至记大过处分。C、解除劳动合同。
问题：
[单选] 《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；
A、给予警告至撤职处分。B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同。C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。D、解除劳动合同。
问题：
[单选] 存款证明收回时，（）账户需要手工解除冻结。
A、通知存款。B、整存整取。C、凭证式国债。D、定活两便。
