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问题:

[单选] 有个侏儒女孩叫陈莉,身体很矮小,但是有一幅可爱的面容,她从小由母亲带大,母女俩相依为命,她一直跟随母亲坚持上完高中,成绩很优秀而且微机操作得很好。陈莉由于身体障碍,一直不愿出门。经过家人的劝说,参加了几次招聘会都没有成功,有的离家很远,挤公交车上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陈莉在心理上不能接受。她只想干些和电脑有关的工作,几次招聘会下来,都是失败,她更不愿意找工作了。就业指导员小张到陈莉家做入户调查。下列建议,不适合陈莉的是()

陈莉有很好的专业技能,可以开个微机应用方面的小型工作室。陈莉应先解开心结,调整好心态,树立积极向上的人生观。现在“学非所用”的现象对于普通大学生都非常普遍,何况残疾人?陈莉应接受现实,一辈子摘菜、洗碗也挺好。陈莉有专业能力,选择做与电脑相关的工作,是可以理解,也是应该得到支持的。

问题:

[多选] 小李双下肢残疾,因行动不便,他决定办一个小超市解决自己的就业问题。请问,他可以享受哪些优惠政策()

税收优惠。经营场地照顾。无证经营。按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业收费。

问题:

[多选] 就业指导员和残疾人相处的基本原则是()

平等。尊重。真诚。同情。

问题:

[单选] 下列说法对残疾人调节不良情绪没有帮助的是()

勇敢的面对不良情绪,找出改善不良情绪的途径。正确对待遇到的问题,观念产生情绪而非事件本身。掌握合理宣泄的方法和途径,将不愉快的情绪表达出来。处理不良情绪的最好办法是搁置,不要去想它,过一段时间就会自动化解了。

问题:

[单选] 下列关于探问技术的说法,错误的是()

开放式询问是探问技术的一种。封闭式询问是探问技术的一种。开放式问题的探问技术常用在咨询的开始,就是鼓励来访者多表达自己。封闭式询问不属于探问技术。

问题:

[单选] 小康上过美容化妆学校,工作几年有了一些积蓄之后准备自己开一个美容院,当地残疾人就业服务指导中心的李姐从场地选择、证照办理、人员聘用、财务管理和媒体宣传等方面对小康进行了指导。李姐提供的是创业服务中的()服务。

创业项目选择。跟踪咨询。开业指导。扶持政策落实。

问题:

[单选] 国家残疾人就业方针是()

集中就业为主,分散就业为辅。分散就业为主,集中就业为辅。集中就业与分散就业相结合。劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业。

问题:

[单选] 以下属于创业风险转嫁的是()

认真筛选创业项目。为一批易碎的瓷器商品购买保险。在签订合约时请律师为自己把关。贷款时请自己的亲人作为担保人。

问题:

[单选] 老王在临街开了一个小型的专卖店,专卖韩国化妆品。由于国内市场上化妆品的品牌多如牛毛,许多人还不认可老王代理的这个品牌。为了打开销路,老王决定在加强宣传的同时招聘几名有经验的市场销售人员,负责进行市场推广和开发。老王想市场上用化妆品的多为年轻女孩子,她们既懂得护肤、化妆的常识又有漂亮的容貌,肯定能将公司的产品推广出去,也许在不久的将来,他的化妆品品牌就会家喻户晓了。于是,紧张的招聘工作就紧锣密鼓地开始了。但是,一天,两天„„眼看着两个星期过去了,还是招不上合适的人选,不是没有经验,就是形象不好,或者是人家嫌工资太低,试着用了几个人都不满意,这下可愁坏了老王。 这一天,老王找到了就业指导员小李,小李分析道:“推销化妆品不一定是年轻貌美的女孩能干,中年妇女也有优势,再说你们公司的化妆品不是也有适合中年妇女的吗?中年妇女年轻时多忙于事业、家务,没有时间护肤,现在眼看着青春一去不复返,不想做黄脸婆的心理使她们对皮肤保养更加看重,有很大的市场潜力,而让同龄人做宣传更加有说服力。”老王听得连连点头。小李接着说:“更重要的是你们公司目前规模较小,应以节约成本为主,招聘一些“40、50”的下岗失业人员,还可以享受国家有关的优惠政策呢。” 第二天,老王立刻修改了招聘简章,经过几天的面试,老王看中了一名姓林的女士,决定录用。林女士今年45岁,曾经做过导游,会一点韩语,现已提前退休在家了。她为人热情,言谈举止得当,由于有韩语的基础,很快就把握了公司化妆品的特性和定位,加上她做过导游人脉关系丰富,仅一个月就推销了上万元的产品,同时还介绍了昔日的朋友到公司来做销售。一年过去了,老王公司的化妆品已经在商场有了专门柜台,生意越来越红火。老王前期招工失败的主要原因是()

企业规模太小,缺乏吸引力。薪酬待遇太低。招聘方案不合理。招聘广告撰写不规范。

问题:

[单选] 老王在临街开了一个小型的专卖店,专卖韩国化妆品。由于国内市场上化妆品的品牌多如牛毛,许多人还不认可老王代理的这个品牌。为了打开销路,老王决定在加强宣传的同时招聘几名有经验的市场销售人员,负责进行市场推广和开发。老王想市场上用化妆品的多为年轻女孩子,她们既懂得护肤、化妆的常识又有漂亮的容貌,肯定能将公司的产品推广出去,也许在不久的将来,他的化妆品品牌就会家喻户晓了。于是,紧张的招聘工作就紧锣密鼓地开始了。但是,一天,两天„„眼看着两个星期过去了,还是招不上合适的人选,不是没有经验,就是形象不好,或者是人家嫌工资太低,试着用了几个人都不满意,这下可愁坏了老王。 这一天,老王找到了就业指导员小李,小李分析道:“推销化妆品不一定是年轻貌美的女孩能干,中年妇女也有优势,再说你们公司的化妆品不是也有适合中年妇女的吗?中年妇女年轻时多忙于事业、家务,没有时间护肤,现在眼看着青春一去不复返,不想做黄脸婆的心理使她们对皮肤保养更加看重,有很大的市场潜力,而让同龄人做宣传更加有说服力。”老王听得连连点头。小李接着说:“更重要的是你们公司目前规模较小,应以节约成本为主,招聘一些“40、50”的下岗失业人员,还可以享受国家有关的优惠政策呢。” 第二天,老王立刻修改了招聘简章,经过几天的面试,老王看中了一名姓林的女士,决定录用。林女士今年45岁,曾经做过导游,会一点韩语,现已提前退休在家了。她为人热情,言谈举止得当,由于有韩语的基础,很快就把握了公司化妆品的特性和定位,加上她做过导游人脉关系丰富,仅一个月就推销了上万元的产品,同时还介绍了昔日的朋友到公司来做销售。一年过去了,老王公司的化妆品已经在商场有了专门柜台,生意越来越红火。针对小李的指导,下列说法最恰当的是()

小李的建议之所以能起作用,是因为他了解到老王希望降低成本、节约人力的意图。小李的建议切合劳动力市场状况和产品用户需求,针对性强,所以效果显著。小李给老王指导的目的是享受国家有关优惠政策。小李摸透了老王的心思,促使他改变招聘策略。