当前位置:广播电视报社招聘题库>中国移动招聘考试题库

问题:

[单选] 您认为企业文化是:()

企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容。企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向。最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图。以上说法都不对。

问题:

[单选] “一点运营,全网服务”是哪种业务运营方式?()

百宝箱。随E行。上网直通车。GPRS。

问题:

[填空题] “金牌服务满意100”是以奥运精神为带动深入开展服务文化传播,以()为标准开展服务提升。

问题:

[填空题] “金牌服务满意100”结合“5?17世界电信日”,全面发布和宣传()服务、()服务、()服务以及针对()的奥运特色服务举措。

问题:

[填空题] “金牌服务满意100”中在2008年()期间在营业厅开展奥运服务工作。

问题:

[填空题] 中国移动英文网站,将在2008年()日前完成奥运专区的建设工作。

问题:

[填空题] “金牌服务满意100”重点治理()的社会敏感问题,为2008年奥运会打造优质信息网络。

问题:

[填空题] 中国移动的核心价值观是()。

问题:

[填空题] 中国移动的核心内涵是()和()。

问题:

[多选] 下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。

中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”。中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”。将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现。核心内涵是“沟通从心开始”。