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问题:

[单选] 在计划工作中,制定”弹性计划”是运用计划工作的()

灵活性原理。许诺原理。限定因素原理。改变航道原理。

问题:

[单选] 在计划工作中,强调抓影响目标的决定性因素的原理是()

灵活性原理。限定因素原理。许诺原理。改变航道原理。

问题:

[单选] 目标管理中的目标一般是指()_目标

长期 。短期 。中期 。远期。

问题:

[单选] 计划前提条件按表现方法不同可分为()

外部的与内部的。可控的,不可控的,部分可控的。定性的与定量的。以上都不对。

问题:

[单选] 灵活性原理中的灵活性是指()

计划容易更改。容易为下级所理解。容易为领导所理解。制订计划时要留有余地。

问题:

[单选] 目标管理被称之为“管理中的管理”,主要是指目标管理适用于对()的管理

组织机构。管理人员。职工。自身。

问题:

[单选] 使计划在执行过程之中具有应变能力,主要是指计划工作的()

限定因素原理。灵活性原理。许诺原理。改变航道原理。

问题:

[单选] 国外实行的弹性计划,是属于计划工作的()

限制因素原理。灵活性原理。许诺原理。改变航道原理。

问题:

[单选] 下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排()

限定因素原理。灵活性原理。许诺原理。改变航道原理。

问题:

[单选] 目标管理在美国出现的时间是()

20世纪。20世纪50年代后期。20世纪20年代。20世纪末。