问题：
[多选] 货币政策是通过对利率和货币供给量的调节来实现特定政策目标的政策工具或手段，包括（）等工具。
赤字。再贴现。存款准备金。公开市场操作。
问题：
[多选] 绩效评估本身不是目的，它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段，是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。
政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出。资源必须有效率地利用。资源必须用于达成预期的结果。必须使公民收入平等。
问题：
[多选] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率。绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系。绩效评估有助于实现人人平等。绩效评估有助于实现和落实政府的责任。
问题：
[多选] 目标管理预算模式由1971年的美国尼克松政府首先倡导。它包括的内容有（）。
说明单位的基本任务。确定预算主次目标。设定可供考核的指标。列出具体时间进度供监督。
问题：
[多选] 权限划分问题一直都是政府间关系的核心，近年来的政府间关系在权力分配问题上形成了（）的理论与实践。
集权主义。地方分权主义。均权主义。财政联邦主义。
问题：
[多选] 公债是政府凭借其信用而举借的债务，公债的作用主要有（）。
增强政府宏观管理的能力。弥补赤字，维持政府收支平衡。为一定时期内的特定公共投资项目筹集资金。调节收入平等。
问题：
[多选] 我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。
动因不同。基本原则不同。管理方式不同。服务宗旨和利益关系不同。
问题：
[多选] 西方市场经济已有几百年的历史，在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面（）。
古典的国家干预论。有限政府论。政府干预论。限制或取消政府的干预。
问题：
[多选] 下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。
都是通过选举产生。都是通过考试、择优录用。强调政治中立。实行功绩晋升制。
