问题：
[单选] 在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）
A.贫乏式管理。B.乡村俱乐部式管理。C.中间型管理。D.团队式管理。
问题：
[单选] 在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基础性工作。
A.核定价值准则。B.拟定决策方案。C.方案评估。D.实验实证。
问题：
[单选] 综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。
A.任务内在激励。B.任务完成激励。C.因绩效而取得奖酬的可能性。D.因获得奖酬而感到的重要性。
问题：
[单选] 职业生活质量激励机制的理论基础是（）
A.综合型激励理论。B.过程型激励理论。C.行为改造型激励理论。D.内容型激励理论。
问题：
[单选] 综合心理学家研究的结果表明，人们行为的共同特征不包括（）
A.自觉性。B.可变性。C.目的性。D.持久性。
A.军事组织系统。B.文化组织系统。C.经济组织系统。D.政治组织系统。
A.强文化和弱文化。B.主文化和亚文化。C.学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化。D.僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。
问题：
[单选] 组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的（）
A.个性原则。B.卓越原则。C.激励原则。D.目标原则。
问题：
[单选] 组织纵向层次结构中，基层主要实施上级所安排的具体计划或工作，因而也称（）
战略层。业务层。作业层。经营层。
