问题：
[单选] 管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）
A、灵活性原则。B、目标之上原则。C、法约尔原则。D、霍桑效应。
问题：
[单选] 法约尔曾提出了14条管理原则，请找出下列哪一条不属于这14条管理原则（）
A、劳动分工。B、权力与责任。C、公平。D、分头指挥。
问题：
[单选] 泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
A、管理者具有一定的特殊权力，有些问题的处理可以例外，不受制度约束。B、将程序化的工作按制度的规定授权下属去完成，管理者主要集中精力处理非程序化事务。C、制度的制定要留有一定的余地，以便特殊情况的处理。D、给管理者留有不按制度办事的权力，以便照顾某些特殊关系。
问题：
[多选] 现代管理理论的主要代表学派有（）
A、科学管理学派。B、管理过程学派。C、人际关系行为学派。D、组织理论学派。
问题：
[多选] 通过“霍桑试验”得出的结论有（）
A、职工是“社会人”。B、企业中存在“非正式组织”。C、新型的领导能力在于提高职工的满足度。D、存在着“霍桑效应”。
问题：
[多选] 在圣经中有这样一段故事，摩西的岳父耶罗斯对他讲：“你这种做事的方式不对头，你会累垮的。你承担的事情太繁重，光靠你个人是完不成的。现在你听我说，我要给你一个建议……你应当从百姓中挑选出能干的人，封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长，让他们审理百姓的各种案件。凡是大事呈报到你这里，所有的小事由他们去裁决，这样他们会替你分担许多容易处理的琐事。如果你能够这样做事，这是上帝的旨意，那么你就能在位长久，（）
A、分权。B、授权。C、管理层次。D、管理权力划分。
A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。B、科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。C、与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。D、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的。
问题：
[多选] 韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
A、体现劳动分工原则。B、明确定义的等级。C、个人关系的组织模式。D、详细的规章制度。
A、存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法。B、把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式。C、在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式。D、不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。。
A、把组织看成是一个开放的动态的系统。B、只有充分认识了组织的环境特点、规律的基础上，因势利导地进行有效地管理，其组织和个人的事业才可能取得成。C、管理工作不应力争实现组织的最优化，因为最优化是无法实现的。D、管理者的任务就是协调组织中的各个部分、各个因素去完成组织的使命，实现组织的目标。
