问题：
[判断题] 人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。
正确。错误。
问题：
[判断题] 德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分析进行预测的方法。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在双因素理论中，不满因素为保健因素。
正确。错误。
问题：
[判断题] 复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
正确。错误。
问题：
[判断题] 道德一般可以分为社会道德，家庭道德，职业道德。
正确。错误。
问题：
[判断题] 按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。
正确。错误。
问题：
[判断题] 目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
正确。错误。
问题：
[判断题] 战略的实施经过了发动，计划，运转，控制和评估阶段。
正确。错误。
