问题：
[单选] 海德的（）理论是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论。
强化理论。归因理论。挫折理论。激励理论。
问题：
[单选] 最好的、最持久的管理方法为（）。
法律方法。经济方法。教育方法。技术方法。
问题：
[单选] 寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”以发起变革，监督某些方案的策划的被称为（）。
企业家。领导者。混乱驾驭者。挂名首脑。
问题：
[单选] 指明一定的组织机构在社会上应起的作用，所处的地位被称为（）。
规则。政策。目标。宗旨。
问题：
[单选] 古典管理理论代表人物不包括（）。
泰罗。罗波特。法约尔。伟伯。
问题：
[单选] 下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的（）。
频率。效率。效能。概率。
问题：
[单选] 下列哪一项不是道德观的类型（）。
道德的功利观。道德的权利观。道德的社会观。道德公正观。
问题：
[单选] 下列哪一项不是总体战略选择的（）。
集中划中小型企业的首选发展战略。一体化发展战略。差异化战略。多角化发展战略。
问题：
[单选] 下列哪一项是组织设计的原则（）。
政治同一原则。命令链原则。委员会原则。控制幅度原则。
问题：
[单选] 为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。
以战略的高度看待人员配置。以人为本。实现人力资源的补充。实现人与工作的动态平衡。
