问题：
[单选] 特许经营家族企业的内部治理结构是在（）指导下的内部治理结构。
A.业主型治理模式。B.利益相关者共同治理模式。C.折中型治理模式。D.现代企业制度。
问题：
[单选] 特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于（）的建设。
A.高层核心决策团队。B.中层管理骨干团队。C.基层作业执行管理团队。D.基层作业执行团队。
问题：
[单选] （）是特许经营家族企业发展的主题。
A.制度创新。B.产权制度创新。C.文化创新。D.管理创新。
问题：
[单选] （）是指制度的创立、变更及随时间的变化而被打破的方式。
A.制度创新。B.产权制度创新。C.文化创新。D.管理创新。
问题：
[单选] （）的主要职责是对公司经营进行战略决策并对经理人员进行有效监督。
A.股东大会。B.董事会。C.监事会。D.董事长。
问题：
[单选] 特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。
A.薪酬理念。B.薪酬目标。C.薪酬战略。D.薪酬包。
问题：
[单选] （）主要包括接近控制、定期盘点控制等。
A、组织结构控制。B、授权批准控制。C、文件记录控制。D、资产保护控制。
问题：
[单选] 特许人从事特许经营活动应当具备的基本条件有（）。
A.特许人从事特许经营活动应当拥有至少2家门店，且经营时间超过1年。B.只有拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业才可以作为特许人从事特许经营活动。C.特许经营的产品或者服务的质量、标准应当符合法律、行政法规的要求。D.以上都是。
问题：
[单选] 特许人应该考虑的实际问题有（）。
A.现实的发展计划。B.有受许人需要的技术。C.合理的特许经营费。D.以上都是。
问题：
[单选] 构建特许经营体系的（）分析一般应从企业本身所获得的经济效益和实施特许经营能带来的社会及经济影响角度来进行。
A.必要性。B.基础性。C.可行性。D.社会效益。
