问题：
[单选] 预算目标分解从定性的角度可分为（）。
预算控制标准。预算控制尺度。预算控制维度。预算控制指标。
问题：
[单选] （）是将战略目标细化成年度的目标的过程。
战略规划。战略计划。预算。年度计划。
问题：
[单选] （）是对公司战略的细化和量化，将战略方案细化为可操作的战略举措，将战略导向量化为公司中长期的经营目标。
战略计划。全面预算。战略规划。战略目标。
实物量指标。价值量指标。时间量指标。实物量指标和价值量指标。
问题：
[多选] 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。
财务。顾客。内部作业。创新与学习。利润率。
问题：
[多选] 业绩管理是一个体系，它不同于会计上的“盈余管理”概念，具体包括（）。
业绩计划。业绩沟通。数据分析。业绩评价。薪酬管理。
问题：
[多选] 对财务预算进行差异分析时可将净利润指标分解为哪些因素。（）
营业利润。营业外收入。营业外支出。投资损益。所得税。
差异分析。因素分析。比率分析。效率分析。比较分析。
