问题：
[单选] 19世纪初期，提出“按比例分配”的空想主义者是（）
圣西门。傅立叶。欧文。马布利。
问题：
[单选] 在全社会范围内实现按劳分配的前提和基础是（）
市场工资率。劳动供给的质和量的选择。劳动计量。按量付酬。
问题：
[单选] 以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）
年资型工资制。职位型工资制。职能型工资制。多元性工资制。
标准工资制度。基本工资制度。序列工资制度。职能等级工资制度。
问题：
[单选] 适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
岗位等级工资制。技术等级工资制。职能等级工资制。职务等级工资制。
问题：
[单选] 奖金制度的核心问题是正确的制订（）
奖励等级。奖励金额。奖励条件。奖励项目。
问题：
[单选] 1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）
排列法、分类法、要素比较法、计点法。排列法、要素比较法、计点法、分类法。排列法、分类法、计点法、要素比较法。排列法、要素比较法、分类法、计点法。
问题：
[问答题] 职业之间为什么会存在工资差别？
