问题：
[填空题] 惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（）。
问题：
[填空题] 人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
问题：
[填空题] 组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
问题：
[填空题] 织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
问题：
[填空题] （）使组织独具特色，区别于其他组织。
问题：
[填空题] 组织文化的根本是组织文化的（）。
问题：
[填空题] 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
问题：
[填空题] 以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为（）。
问题：
[填空题] 主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。
