A、“硬汉”型。B、“尽力”型。C、“赌注”型。D、“程序”型。
问题：
[单选] 美国企业中的人力资源管理，对（）的依赖性很强。
A.政府。B.行业协会。C.工会。D.市场。
问题：
[单选] 社会保险体系中最重要的险种是（）。
A.养老保险。B.失业保险。C.医疗保险。D.工伤保险。
问题：
[单选] 主要以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别的是（）。
A.职务等级工资制。B.技术等级工资制。C.结构工资制。D.岗位技能工资制。
问题：
[单选] 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。
A、计时制。B、利润分享制。C、晋升制。D、差异计件率系统。
问题：
[单选] 管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高，会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高，这通常指的是（）。
A、考核者的个人偏见。B、经常性的误差。C、居中趋势。D、晕轮效应。
问题：
[单选] 企业员工培训管理的第一步是（）。
A.设置培训目标。B.拟定培训计划。C.培训计划的实施。D.培训需要的确定。E.培训机构的资历。
问题：
[单选] 在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。
A.个人储蓄性养老保险。B.基本养老保险。C.补充养老保险。D.国家统筹保险。
