当前位置：政治学题库＞第十二章干部—公务员制度题库

问题：

[填空题] 职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责；二是确定职位的设置层次；三是确定职位设置的数量；四是（）。

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问题：

[填空题] 职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。

参考答案

问题：

[填空题] 在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。

参考答案

问题：

[填空题] 把职位分类和品味分类有机结合起来，体现了（）的发展趋势。

参考答案

问题：

[填空题] 国家公务员的报酬是依据（）来领取的。

参考答案

问题：

[填空题] 非领导职务是指在各级国家行政机关中，不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。它的序列包括八个职务等次（）、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

参考答案

问题：

[填空题] 国家公务员的职务分为领导职务和（）两个序列。

参考答案

问题：

[填空题] 国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。

参考答案

问题：

[单选] 实施公务员制度的单位必须是（）。

行使国家行政职能的单位。行使国家检察职能的单位。行使国家权力职能的单位。行使国家审判职能的单位。

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问题：

[问答题,简答题] 简述我国建立公务员考核制度的意义。

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