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问题:

[单选] 哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是()。

物质交换没有意义,只有思想交换才能拓展视野。团结合作不是等价交换,心灵的沟通与理解才是根本目的。团结互助前提是能否增加收益,应摈弃等价交换式的互助。物质交换是清晰的,而思想交换往往导致思想雷同。

问题:

[多选] 企业文化的自律功能表现为()。

以企业追求利润最大化为唯一目标。不管怎么样干,能够最大限度地促进发展就行。精益求精,自觉服务社会。兼顾经济效益和社会效益,实现二者有机统一。

问题:

[多选] 员工之间保持密切关系,应做到()。

多替同事着想,多给同事方便。对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报。尊重同事隐私,谅解他们的不足。对同事的恶意诽谤,要敢天以眼还眼。

问题:

[多选] 职业道德与员工技术进步的关系是()。

职业道德有助于员工在技术上取得进步。员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步。员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步。职业道德是增强企业技术进步的精神动力。

问题:

[多选] 在职业理想上,符合职业道德要求的做法是()。

把劳动作为谋生的手段。把职业追求与为社会服务结合起来。寻求能够发挥自己特长的职业。把职业作为实现个人目的的踏板。

问题:

[多选] 属于“忌语”的说法是()。

“有完没完”。“喊什么,等会儿”。“我就这态度”。“不买看什么”。

问题:

[多选] 关于办事公道,正确的说法是()。

普通员工因为手中无权,不存的办事公道与否的问题。在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则。办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来。要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己。

问题:

[多选] 职业纪律具有()的特点。

内容上的明确规定性。制定上的人为性。理解上的主观差异性。执行上的强制性。

问题:

[多选] 关于创新,正确的认识是()。

创新是个人事业成功的保障。时时、事事、处处存在着创新的机遇。创新之中蕴涵着很大的经济价值。创新完全取决于个人的才智状况。

问题:

[单选] 必须突出()能力的训练是企业培训教学的实践性特点。

分析问题。解决问题。动手。创新。