问题：
[多选] 关于职业发展模型，以下描述正确的是（）。
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
问题：
[多选] 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（）。
知识技能。可迁移技能。管理技能。自我管理技能。
充分展示自我。获取面试的机会。获取一份工作。展示与职位相匹配的能力。
问题：
[多选] 在简历的构成要素中，（）要素最好置于前面显著位置。
个人信息。求职目标/应聘岗位。教育背景。社会实践。
问题：
[多选] 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）。
实践经历只要说明时间、职务或活动即可。实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述。实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍。
提前了解目标企业笔试题型。利用好网络资源。在安静的环境中模拟练习。保持精力充沛。
问题：
[判断题] 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。
正确。错误。
问题：
[多选] 为了有效地应对行为面试，我们需要（）。
选一个好故事。按照What+STAR+KeyWords法则讲故事。准备好备选故事。好好梳理自己的经历。
