问题：
[单选] 风险投资家重视创业团队17%的企业创始人在（）以上。
3位。5位。4位。8位。
遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分。用事实说话，对人不对事。私下单独解决冲突。强调共同目标。
问题：
[单选] “组织惰性”出现在创业团队生命周期的（）阶段。
成长。成熟。衰老。死亡。
问题：
[单选] 关于认知性冲突，说法错误的是（）。
有助于改善团队决策质量。提高组织绩效。促进决策本身在团队成员中的接受程度。是一种特殊现象。
问题：
[单选] 创业者自我评估需考虑相似的是（）。
知识基础和专门技能。动机和承诺。个人特性和动机。技能和经验。
问题：
[单选] 关于创业初期企业的特征，描述错误的是（）。
创业初期是亲力亲为深入运作细节的阶段。主要依靠自有资金创造自由现金流的阶段。充分调动“所有的人做所有的事”的群体管理阶段。首要任务是在市场中扩展企业规模。
问题：
[单选] 对于新创企业的优势来说，说法错误的是（）。
可能会拥有较高的市场份额。可能会有较长的生存时间。产品领先。开拓新市场投资多，但潜在的回报少。
问题：
[单选] 大部分的先行企业都只能保持市场领导地位（）。
3—5年。5—8年。5—10年。7—8年。
问题：
[单选] （）是指新进入者先于先行企业采用新的市场定位。
技术非连续性。消费者偏好的改变。识别理想点。在位者惰性。
