问题：
[单选] 职业素质主要表现在多个方面，其中不包括（）
职业兴趣。职业认知。职业能力。职业个性。
问题：
[单选] 职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？（）
职业情感障碍。职业行为障碍。职业认知障碍。职业能力障碍。
问题：
[单选] 影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构
（1）（4）（5）（6）。（1）（2）（4）（5）。（1）（2）（3）（5）（6）。（1）（2）（3）（4）（5）（6）。
问题：
[单选] 生涯规划的要素包括哪些（） （1）知己 （2）知彼 （3）抉择 （4）目标 （5）行动
（1）（2）（4）。（1）（2）（3）（4）。（1）（2）（3）（5）。（1）（2）（3）（4）（5）。
问题：
[单选] 生涯规划的“金三角模式”不包括（）
个人自我探索。对职业的探索。对资源的评估和掌控。寻求亲朋好友的意见。
问题：
[单选] 职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）
公开区。隐蔽区。未知区。盲区。
问题：
[单选] 了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：（） (1)我是谁？ (2)我喜欢做什么工作？ (3)我适合做什么工作？ (4)我的生命有什么意义？
（3）（4）。（1）（2）。（1）（2）（4）。（1）（3）（4）。
问题：
[单选] 对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的（）
一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做。间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点。兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养。当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力。
问题：
[单选] 下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是（）
国有公司和私有公司收入待遇不平衡。国营企业和外资企业收入待遇不平衡。北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡。不同学历人才收入待遇不平衡。
问题：
[单选] 下列哪项不属于职业认知的方法（）
生涯人物访谈。职场总结或感悟。360度评估。影视作品。
