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问题：

[单选] （）是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。

员工手册。企业宗旨。企业规划。考评体系。

参考答案

问题：

[单选] 人际交往的（）原则，要求人际交往中注意增加交往频率，寻找共同点，谦虚和宽容。

平等。相容。信用。互利。

参考答案

问题：

[单选] 胜任力的结构模型，通常用（）描绘。

六边形。树形。鱼骨形。冰山模型。

参考答案

问题：

[单选] 大学毕业生在职场中实现个人素质的提升，以下不正确的是（）。

A.客观全面评价自己。B.主动调整生活节奏。C.了解环境进入角色。D.表现指导他人的能力。

参考答案

问题：

[填空题] 个体特征的五个层次，其中知识和（）是可见的、相对表面的人的外显特征，动机和特质是更隐藏的、位于人格结构的更深层，自我概念位于二者之间。

参考答案

问题：

[填空题] 从系统性、相关性和可操作性的原则来看，胜任力的特征结构包括个体特征、（）和工作的情景条件。

参考答案

问题：

[填空题] 素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。

参考答案

问题：

[单选] 出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。

A.积极与用人单位协商解决。B.申请劳动仲裁解决。C.向法院起诉解决。D.找几个哥们与单位谈判解决。

参考答案

问题：

[问答题] 学校在“双向选择”中的作用是什么？

参考答案

问题：

[问答题] 实行“双向选择”后，为什么仍要求毕业生在一定范围内选择就业？

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