问题：
[单选] 简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）（1）企业的规模（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）薪资及福利待遇
（3）（5）（6）。（2）（3）（5）。（2）（3）（4）。（2）（5）（6）。
问题：
[单选] 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
地域、地区。薪资待遇。工作人员。职业、职位。
问题：
[单选] 在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是（）
对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者。对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小"理想我"和"现实我"的差距。在竞争中要能审时度势，扬长避短。以上都对。
问题：
[单选] 理解不同人格类型的特点，意义不在于（）
发挥自我优势。弥补自我劣势。认识他人优势。攻击他人劣势。
问题：
[单选] 有效的领导能力来源于管理者自身的（）
管理能力、表达能力、财政状况。人格魅力、经济基础、创新能力。管理能力、基本素养、人格魅力。人格魅力、最高学历、群众基础。
问题：
[单选] 在面试前了解用人单位的情况十分重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
A.了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。 。B.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。 。C.了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。 。D.以上都对。
问题：
[单选] 初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）
面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任。遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护。努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派。干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山。
问题：
[单选] 下列有关求职信的描述，错误的是（）
求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。。标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观。正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。。求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意。
问题：
[单选] 以下对于职业锚描述不正确的是（）
所谓职业锚，又称职业系留点。。职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。。是自我意向的一个习得部分。。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，一旦产生便不会改变。。
问题：
[单选] 如何选择理想的组织，下列说法正确的是（）
A.薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重组织的发展机会 。B.要注意这个组织文化的优越性与管理系统的规范性 。C.组织是否拥有合理的制度框架体系 。D.以上都对。
