问题：
[多选] 通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（）。
针对性。系统性。专业性。实践性。
问题：
[多选] 我国目前职业培训的种类主要有（）。
学校教育和培训。职业培训机构的培训。劳动预备制度培训。学徒培训。
问题：
[多选] 根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。
有组织机构和管理制度。有与培训任务相适应的教师和管理人员。有与进行培训相适应的场所、设施、设备。有相应的经费。
问题：
[多选] 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。
学历认定。资格考试。专家评定。职业技能鉴定。
问题：
[多选] 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
A．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C．在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定。D．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。
用人单位的高级管理人员。高级技术人员。用人单位的员工。其他负有保密义务的人员。
问题：
[多选] 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保。
问题：
[多选] 有权确认劳动合同无效的机构有（）。
A．人民法院。B．劳动管理部门。C．劳动争议调解委员会。D．劳动争议仲裁委员会。
问题：
[多选] 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
合法履行原则。全面履行原则。合作履行原则。亲自履行原则。
问题：
[多选] 劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
A．在试用期内的。B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
