问题：
[单选] 关于工会性质的表述，不正确的是（）。
工会具有先进性。工会具有自愿性。工会具有群众性。工会具有阶级性。
问题：
[单选] 根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。
哺乳期女工。从事矿山井下作业人员。未成年工。销售人员。
问题：
[单选] 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。
关于自由结社与集体谈判的公约。关于废除强迫劳动的公约。关于禁止使用童工方面的公约。关于工作时间的公约。
问题：
[单选] 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
100％。150％。200％。300％。
问题：
[单选] 关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。
综合计算工时需劳动部门批准。适用于一般劳动者。总实际工作时间不固定。节假日安排工作不属于加班。
问题：
[单选] 下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。
周日。元宵节。端午节。农历正月初三。
问题：
[单选] 徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350元，根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（）。
600元。1200元。2000元。3000元。
问题：
[单选] 非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。
用人单位决定。用人单位与工会协商。用人单位与工会和劳动者协商。劳动者申请。
问题：
[单选] 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
参考集体合同中的标准。不需要考虑集体合同中的标准。相当于集体合同中的标准。不得低于集体合同中的标准。
问题：
[单选] 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
第二级。第三级。第四级。第五级。
