《中华人民共和国劳动法》。调整劳动人事法律规范的总称。调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称。调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称。
问题：
[单选] 中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会，成立了全国总工会，这次劳动大会召开的时间是（）
1922年。1923年。1924年。1925年。
问题：
[单选] 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。
14周岁。15周岁。16周岁。18周岁。
问题：
[单选] 我国《劳动法》颁布的时间是（）。
1994年1月1日。1994年7月5日。1995年1月1日。1995年7月5日。
问题：
[多选] 根据劳动权的内容，劳动权体系主要包括的具体劳动权为（）。
工作权和团结权。集体协商权和集体行动权。社会保险权和工作环境权。集体劳动权和个人劳动权。
问题：
[多选] 确立劳动法基本原则的标准有（）。
劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性。劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性。劳动法的基本原则必须具有统一协调性。劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性。
问题：
[多选] 劳动法律关系与劳动关系的区别主要体现在（）。
两者的对象不同。两者的内容不同。两者产生的前提不同。两者所属的范畴不同。
问题：
[多选] 劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。
劳动法有特定的调整对象。劳动法有特定的主体。劳动法有特殊的地位。劳动法有独立的内容体系。
问题：
[判断题] 集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
正确。错误。
问题：
[判断题] 一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。
正确。错误。
