问题：
[单选] 下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
学校招用勤杂工。国有企业招用厨师。娱乐场所招用保安。俱乐部招用体操运动员。
问题：
[单选] 支付经济补偿的年限最高不超过（）年
3。5。6。12。
问题：
[单选] 依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。
未成年李某。经期女职工。怀孕的女职工。哺乳期的女职工。
问题：
[单选] 根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。
用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用。加班加点工资。特殊工作环境、条件下的津贴。带薪年休假期间的工资。
问题：
[单选] 劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。
标准工作日以外延长工作时间。法定节假日。公休假日。工作日内的间歇时间。
问题：
[单选] 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。
国家机关。社会团体法人。其他非法人组织。企业法人。
性的交换（交换条件式性骚扰）。敌意的工作环境。性的徇私。非雇主或非受雇员工的性骚扰。
问题：
[多选] 根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
劳动义务。提高职业技能义务。遵守劳动纪律义务。遵守职业道德义务。
问题：
[多选] 我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为（）
签订的是固定期限的劳动合同。不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同。合同未规定工资报酬。模糊或残缺的合同。
问题：
[多选] 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税。用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用。法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费。应债权人的请求代扣欠款。
