支付项目。支付水平。支付形式。支付对象。支付时间。
确保最佳的劳动力。保证劳动力之间的竞争。有利于促进企业的长远发展。有利于企业减少成本。
公正性原则。互惠原则。竞争原则。激励原则。和谐性原则。
问题：
[多选] 员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循（）
需要原则。生活原则。经济实效原则。量力而行原则。全民普及原则。
问题：
[单选] 在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，也属于劳动合同基本类型的是（）
录用合同。聘用合同。租用合同。借调合同。
问题：
[单选] 用人单位在招收新职工时签订的合同是（）
任命合同。录用合同。借调合同。竞业合同。
问题：
[单选] 有明确的起始和终止日期的劳动合同是（）
有固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同。项目制劳动合同。
问题：
[单选] 我国法律规定，医疗期要根据职工的实际工作年限和本单位工作年限来确定，一般为（）
3～6个月。3～12个月。3～24个月。3～36个月。
