问题：
[判断题] 某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合法律规定的。
正确。错误。
问题：
[单选] 因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
A.提交仲裁。B.提起诉讼。C.申请法院调解。D.提请劳动行政部门协调处理。
问题：
[单选] 劳动合同应当依法变更的情形是（）.
A.用人单位名称变更。B.用人单位发生合并、分离。C.用人单位法定代表人变更。D.劳动者要求提高待遇。
问题：
[单选] 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）.
2％左右。6％左右。8％左右。20％左右。
问题：
[单选] 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.
劳动者辞职。用人单位解散。劳动者退休。期限届满。
问题：
[单选] 职工甲平均每小时工资为10元，某周五单位安排其加班一小时，甲应领取的加班工资为（）.
A.10元。B.15元。C.20元。D.30元。
问题：
[单选] 根据《失业保险条例》，下列劳动者中有权领取失业保险金的是（）.
A.重新就业的。B.被劳动教养的。C.移居境外的。D.被企业开除的。
问题：
[单选] 劳动法产生的历史条件不包括（）.
资本主义国家的产生。工业革命改变了社会结构。进步学说的影响。工人运动的兴起。
法律关系主体的三方性。保障待遇的确定性。内容丰富。体系庞杂。
问题：
[单选] 按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A.劳动关系的法律规范的总称。B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称。C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称。D.附随劳动关系法律规范的总称。
