当前位置:压裂操作工题库>劳动与社会保障题库

问题:

[单选] 员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().

A.红利。B.福利。C.年金。D.股权期权。

问题:

[单选] 劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是().

病假。年休假。探亲假。婚丧假。

问题:

[单选] 在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().

A.12个月。B.15个月。C.18个月。D.24个月。

问题:

[单选] 我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到().

10年。15年。20年。25年。

问题:

[单选] 用人单位实行承包经营的,承担工伤保险的责任主体应当是().

实际承包人。职工劳动关系所在单位。各方共担。由被保人选择其一。

问题:

[单选] 我国基本养老保险的行政费用的负担主体是().

国家。企业。被保人。三方共担。

问题:

[单选] 在社会保障制度体系中,最低生活保障属于().

社会保险。社会福利。社会救助。社会优抚。

问题:

[多选] 关于劳动行政诉讼,以下说法正确的有().

不实行调解原则。诉讼期间不停止对行政决定的执行。调解是诉讼的必经程序。人民法院仅仅对行政行为的合法性进行审查。人民法院按照司法程序进行审查。

问题:

[多选] 关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有().

在空间上的适用范围是中华人民共和国领土。通常是在新法颁布时宣布其生效的时间。对所有中国公民适用。对所有劳动者和用人单位适用。对人的适用是在法律规定中加以明确规定。

问题:

[多选] 以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().

A.无固定期限劳动合同。B.全日制劳动合同。C.固定期限劳动合同。D.部分时间劳动合同。E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。