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问题：

[多选] 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有（）.

A.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。C.职工对所在单位延期支付工伤待遇的。D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。E.工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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问题：

[判断题] 订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 失业人员自失业保险登记之日，按规定数额和期限，按年领取失业救济金。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的100%发给住院伙食补助费。

正确。错误。

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问题：

[判断题] 1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

正确。错误。

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问题：

[单选] 根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.

A.5年。B.10年。C.15年。D.20年。

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问题：

[单选] 下列选项中属于劳动争议的是（）.

甲在求职过程中与招聘单位发生的争议。丙因劳动报酬与所在单位发生的争议。乙与所在单位工会发生的争议。家庭保姆丁与其雇主发生的争议。

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问题：

[单选] 用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.

10％左右。20％左右。30％左右。40％左右。

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问题：

[单选] 住房公积金的所有权属于（）.

职工个人。职工所在单位。国家。职工个人和国家。

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