问题：
[单选] 把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例这种绩效考评方法是（）
配对比较法。强制排序法。图尺度评价法。关键事件法。
问题：
[单选] 随机抽样技术一般有，简单随机抽样技术、分群随机抽样技术、分层随机抽样技术和（）
标准随机抽样技术。非标准随机抽样技术。等距离随机抽样技术。分类随机抽样技术。
问题：
[单选] 在计划评审技术（PERT）中，关键线路是指（）。
PERT网络中最重要的活动组成的序列。PERT网络中最不重要的活动组成的序列。PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列。PERT网络中花费时间最短的活动组成的序列。
问题：
[单选] 对于软件公司的程序开发人员适合采用（）领导方式。
专权型。民主型。放任型。关怀型。
问题：
[单选] 下列制定控制标准的方法中，（）常用于拟定与企业的经营活动和经济效益有关的标准。
统计方法。工业工程法。经验估计法。德尔非法。
问题：
[单选] 采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（）。
工作日志。员工在工作中特别好和特别差的行为。对员工个人品质的判断。综合评语。
问题：
[单选] 企业专门经营满足某一顾客群需求的各种产品的目标市场选择策略属于（）
市场集中化。产品专业化。市场专业。选择专业化。
发展中国家要向发达国家看齐，争取技术领先。只要对民族工业有益就是对国家有益。要有全球视野：全球的产品、全球的质量、全球的资源、全球的供应商以及全球的竞争。因为开放了本国市场，所以失去了很多市场机会。
管理要把目光集中在企业内部。管理的最终目标是组织成员之间的协调一致。提高组织的管理水平是组织的最终目标。管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。
问题：
[单选] 科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（）
事业部制组织结构。直线职能制组织结构。直线制组织结构。职能制组织结构。
