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问题:

[多选] 国际企业在()情况下会更倾向于技术输出。

A、东道国市场规模较大。B、东道国的政治风险较大。C、技术的寿命周期较短。D、内部转移成本较大。E、国际企业资金有限。

问题:

[多选] 引进技术直接经济效益的影响包括对()的影响。

A、成本。B、销售额。C、利润。D、商誉。E、技术。

问题:

[多选] 引进技术间接经济效益的影响包括对()的影响。

A.利润。B.成本。C.技术优势。D.商誉。E.产品市场竞争能力。

问题:

[多选] 人力资本的三个判别标准是()。

A、投资性。B、增值性。C、无形性。D、依附于某人身上的。E、不可开发性。

问题:

[多选] 国际企业从东道国选聘管理人员的好处是()。

A、很好地贯彻公司全球战略方针。B、有利于建立良好的社会关系。C、节约人事成本。D、降低政治风险。E、有较强的国际企业管理经验。

问题:

[多选] 在国际经营人员的考评中,对()的考评一般采用绝对考评方法。

A、晋升。B、加薪。C、核定奖金。D、重新安排使用。E、能力开发。

问题:

[多选] 影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有()。

A、工会压力。B、公众压力。C、企业目标。D、工人表现。E、东道国的法律和政策。

问题:

[多选] 传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的()才对财富增值起作用。

A.知识。B.道德素质。C.信誉。D.技能。E.体力。

问题:

[填空题] 国际企业战略控制的内容是总资源配置决策控制和()。

问题:

[填空题] 国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型、()。