当前位置:管理学题库>国际企业管理题库

问题:

[填空题] 考评者对考评标准把握不准确产生的考评误差称为()。

问题:

[填空题] 考评者对每个人员所做出的结论雷同,这种考评误差称为()。

问题:

[填空题] 可以把个人的道德素质分为两部分,即()和社会道德。

问题:

[填空题] 跨国公司参与国际经营的方式主要有:商品和劳务的进口贸易、()、间接投资、直接投资。

问题:

[填空题] 跨国公司的历史发展过程可以分为三个阶段,即母国取向、()、全球取向。

问题:

[填空题] 跨国公司的主要特征是(),并设有分支机构或子公司、规模庞大、具有寡头独占性质、实行全球经营战略、实行高度的内部分工。

问题:

[填空题] 两缺口理论认为()是制约发展中国家经济增长的两个因素。

问题:

[填空题] 两种文化必然要从冲突走向()。

问题:

[填空题] 美国营销专家麦卡锡提出的营销组合的“4P”原则是指产品Product、()、销售渠道Place、销售促进Promotion。

问题:

[填空题] 母公司对海外子公司的管理采用集权与分权相结合的管理体制,这就是()体制。